Asunción de responsabilidades

El Grupo Lenze, un empleador importante que forma parte de la sociedad, tiene una responsabilidad social importante. La exitosa empresa familiar asume esta responsabilidad de varias maneras.

Nuestras actividades sociales se implementan en el entorno regional de nuestras sucursales. Un elemento común de todas las sociedades es la orientación y el compromiso en la región. Particularmente, apoyamos proyectos e iniciativas regionales y locales en los ámbitos de la educación, el deporte, la salud, la integración y los asuntos sociales:

  • Nuestras empresas en EE. UU., Noruega e Italia , por ejemplo, se comprometen especialmente con las personas necesitadas y las ayudan con varias campañas de donativos locales.
  • En nuestra sucursal de Francia ayudamos a organizaciones sin ánimo de lucro locales con donaciones económicas.
  • Nuestros compañeros de Suiza apoyaron al equipo suizo de skeleton a prepararse para los Juegos Olímpicos de invierno de Pyongyang.
  • En Alemania perseguimos dos objetivos en las regiones en las que estamos establecidos: fomentar la educación y ayudar a las personas más necesitadas. Apoyamos proyectos que fomenten la cohesión social, la integración, la cultura y la salud de forma sostenible y que beneficien a personas desfavorecidas con enfermedades físicas o mentales, particularmente niños, jóvenes y sus familias.
  • Además, como parte de la celebración del aniversario de la empresa, nuestros empleados de todo el mundo se comprometieron con una buena causa. El objetivo del proyecto «70000 Lenze» era recorrer 1000 km por cada uno de los 70 años de historia de la empresa mediante actividades deportivas como gesto simbólico. En total, nuestros empleados completaron 287 714 km. Ofrecimos los donativos a «Pink Kids», una iniciativa de Pink Ribbon dedicada a niños con madres que padecen cáncer de mama. De esta manera, logramos una enorme concienciación entre nuestros empleados sobre la detección precoz del cáncer de mama y, además, fomentamos la prevención sanitaria en la empresa.