Regionalleiter (w/m)

Die deutsche Vertriebsgesellschaft ist mit rund 170 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern mit der Vertriebszentrale und fünf Regionalzentralen dezentral aufgestellt, um unsere Kunden optimal zu betreuen.

Wir suchen für unsere Vertriebsregion Südwest (Großraum Stuttgart) einen

Regionalleiter (w/m)

Ihre Aufgabe

• Umsatz- und ergebnisverantwortliche Führung der Vertriebsregion
• Konsequente Umsetzung der Unternehmensstrategie und des Vertriebsansatzes mit dem Ziel, Wachstum zu generieren
• Führung, Coaching und Weiterentwicklung der Mitarbeiter der Region
• Vertriebssteuerung durch Kommunikation und Kennzahlen
• Enge und konstruktive Zusammenarbeit mit Business Units und anderen internen Partnern
• Fortlaufende Optimierung der internen Prozesse der Vertriebsregion
• Mitarbeit bei übergreifenden Projekten

Ihr Profil

• Studium Dipl.-Ing. mit Schwerpunkt Maschinenbau/Elektrotechnik/Elektronik oder Dipl.-Wirtschaftsingenieur, bzw. vergleichbare Qualifikation
• nachweisbare Erfolge in der selbständigen Führung einer Vertriebseinheit oder eines Profit Centers, möglichst mit Schwerpunkt Direktvertrieb erklärungsbedürftiger Investitionsgüter
• hoher Eigenantrieb, Durchsetzungsstärke sowie ausgeprägte Kundenorientierung
• sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
• Führungsstärke, Umsetzungsstärke und Kommunikationstalent
• Gute Englischkenntnisse

Unser Angebot

• Sie erhalten eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgabe.
• Sie erwartet die Dynamik eines erfolgreichen Unternehmens, eingebunden in die Sicherheit einer seit mehr als 60 Jahren etablierten, innovativen Unternehmensgruppe.
• Sie erleben eine Unternehmenskultur, die durch einen partnerschaftlichen und vertrauensvollen Umgang geprägt ist – der Mensch steht bei uns im Mittelpunkt.
• Sie arbeiten in einem familienorientierten Unternehmen, das sich für die Vereinbarkeit von Kindern und Beruf einsetzt.
• Sie finden ein gutes Betriebsklima vor und profitieren von flexiblen Arbeitszeiten sowie sehr guten Weiterbildungsmöglichkeiten.

Fühlen Sie sich angesprochen?

Dann senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen – am besten per E-Mail – an:

Kontakt
Lenze SE – Human Resources
Anke Bierhoff
Postfach 10 13 52 – 31763 Hameln
Telefon: (0 51 54) 82-40 18
E-Mail: Bewerbungen-Vertrieb(at)Lenze.de