Mitarbeiter Accounting mit Schwerpunkt Fixed Asset Management (w/m)

Ihr Einsatzort: Hameln / Deutschland

Ihre Aufgabe:

  • Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen verschiedener Gesellschaften nach HGB und IFRS inklusive Haupt- und insbesondere Anlagenbuchhaltung für die zu verantwortenden Jahresabschlüsse
  • Aufgabenkoordination hinsichtlich sämtlicher Nebenbücher sowie Durchführung von Buchungen in Nebenbüchern, insbesondere Debitoren und Kreditoren
  • Selbständige Bearbeitung und Verantwortung des externen Meldewesens inklusive amtlicher Statistiken im Zusammenhang mit den zu betreuenden Jahresabschlüssen
  • Verantwortung für die fachliche Ausgestaltung und Dokumentation der Prozesse und Systeme im Bereich Fixed Asset Management
  • Fachliche Unterstützung anderer Accounting-Bereiche bei Frage- und Aufgabenstellungen zum Fachgebiet Fixed Asset Management
  • Aufbau und fachliche Weiterentwicklung eines internationalen KPI-Reportings im Bereich Fixed Asset Management
  • Erstellung von Management-Empfehlungen, insbesondere bilanzrechtliche Würdigung von Geschäftsvorfällen im Bereich Fixed Asset Management 
  • Selbständige Klärung von Geschäftsvorfällen im Bereich Fixed Asset Management
  • Sonderaufgaben und Durchführung von verschiedenen Projekten, auch im internationalen Kontext

Ihr Profil:

  • Kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation (internationaler) Bilanzbuchhalter (IHK) oder betriebswirtschaftliches Studium, vorzugsweise mit Schwerpunkt Jahresabschluss oder betriebliches Rechnungswesen
  • Mehrjährige Berufserfahrung, insbesondere im Bereich Fixed Asset Management
  • Fundierte HGB- und IFRS-Kenntnisse
  • Projekterfahrung 
  • Ausgeprägte SAP R/3-Kenntnisse (AA/FI/CO)
  • Kommunikationssicheres Englisch
  • Sicherer Umgang mit MS-Office 

Unser Angebot:

  • Sie erhalten eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgabe.
  • Sie erwartet die Dynamik eines erfolgreichen Unternehmens, eingebunden in die Sicherheit einer seit mehr als 60 Jahren etablierten, innovativen Unternehmensgruppe.
  • Sie erleben eine Unternehmenskultur, die durch einen partnerschaftlichen und vertrauensvollen Umgang geprägt ist – der Mensch steht bei uns im Mittelpunkt.
  • Sie arbeiten in einem familienorientierten Unternehmen, das sich für die Vereinbarkeit von Kindern und Beruf einsetzt.
  • Sie finden ein gutes Betriebsklima vor und profitieren von flexiblen Arbeitszeiten sowie sehr guten Weiterbildungsmöglichkeiten.

Fühlen Sie sich angesprochen?

Dann senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen – am besten per E-Mail – an:

Kontakt
Lenze SE - Human Resources
Ruth Hagen
Postfach 10 13 52 - 31763 Hameln
Telefon: (0 51 54) 82-15 34
E-Mail: Hagen(at)Lenze.de