Entwicklungsingenieur (w/m) Mechatronik oder Konstruktion für die Entwicklung von Getrieben

Ihr Einsatzort: Extertal / Bösingfeld

Ihre Aufgabe:

  • Mechatronische Konstruktion und Entwicklung von Getrieben und deren Komponenten 
  • Ausarbeitung von Konzepten für Getriebe und deren Anbauten 
  • Anwendung von CAD, Berechnungs- und Simulationswerkzeugen
  • Durchführung der technologischen Marktbeobachtung
  • Definition, Betreuung und Bewertung von Verifikations- und Lebensdauertests innerhalb von Neuentwicklungsprojekten
  • Sicherstellung der Einhaltung geltender Normen bei der Neuentwicklung von Getrieben
  • Qualifizierung von Bauteilen und deren Komponenten sowie die Koordination von erforderlichen Tests
  • Erstellung von technischen Unterlagen Absicherung und kontinuierliche Verbesserung der Produkt- und Prozessqualität von der Serienreife bis zum Produktauslauf entlang der Wertschöpfungskette
  • Analyse und Bewertung von technischen Anfragen und Q-Problemen, Umsetzung der daraus abgeleiteten Maßnahmen
  • Selbständige Bearbeitung von Kostensenkungsprojekten
  • Entwicklung von Produkterweiterungen
  • Durchführung von komplexen Produktüberarbeitungen
  • Technische Unterstützung der kundennahen BereicheÄnderung und Vorbereitung der erforderlichen Fertigungsdokumentation

Ihr Profil:

  • Studium Mechatronik, Maschinenbau mit Schwerpunkt Entwicklung / Konstruktion / Getriebetechnik oder vergleichbare Qualifikation
  • Fundierte Kenntnisse auf dem Gebiet von Getrieben und deren Komponenten sowie der erforderlichen Fertigungsverfahren
  • Erfahrungen im Umgang mit analytischen Berechnungswerkzeugen und FEM- Berechnungsprogrammen zur Auslegung von Getrieben, Verzahnungen etc.
  • Offenheit gegenüber Neuem und bereichsübergreifende Denkweise
  • Teamfähigkeit, selbständige Arbeitsweise und hohe Eigeninitiative
  • Gute Englischkenntnisse

Unser Angebot:

  • Sie erhalten eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgabe.
  • Sie erwartet die Dynamik eines erfolgreichen Unternehmens, eingebunden in die Sicherheit einer seit mehr als 60 Jahren etablierten, innovativen Unternehmensgruppe.
  • Sie erleben eine Unternehmenskultur, die durch einen partnerschaftlichen und vertrauensvollen Umgang geprägt ist - der Mensch steht bei uns im Mittelpunkt.
  • Sie arbeiten in einem familienorientierten Unternehmen, das sich für die Vereinbarkeit von Kindern und Beruf einsetzt.
  • Sie finden ein gutes Betriebsklima vor und profitieren von flexiblen Arbeitszeiten sowie sehr guten Weiterbildungsmöglichkeiten.

Fühlen Sie sich angesprochen?

Dann senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen - am besten per E-Mail - an:

Kontakt
Lenze SE - Human Resources
Kirsten Mühlbauer
Postfach 10 13 52 - 31763 Hameln
Telefon: (0 51 54) 82-23 82
E-Mail: Kirsten.Muehlbauer(at)Lenze.de